Een voorbeeld hoe je, als commissaris, aan kunt kijken tegen stakeholders en reputatie in een gevoelige kwestie over een salarisverhoging van de CEO.
28 maart 2018
Als de oplossing het probleem is
Eerst drie stappen achteruit, voor een goede probleemanalyse. Maar dan? Dan is het tijd om op zoek te gaan naar oplossingen. Hoe geef je handen en voeten aan compliance met een moreel kompas? Hoe ziet dat eruit, wat kun je doen? Dat blijkt in de praktijk zo gemakkelijk nog niet. Daarom worden in dit boek praktische handvatten gegeven. Onderwerpen die aan bod komen zijn bijvoorbeeld: een moreel intervisiemodel, handvatten voor aanspreken, aangesproken worden en een robuust excuus maken, morele moed, werken aan een cultuur van veiligheid, effectief communiceren, de tragiek van compliance, en vriendschap als een perspectief voor betekenisvolle relaties met klanten.
Auteur: E. Karssing, Uitgever Nederlands Compliance Instituut, 2018
Laat van je horen als je denkt dat iets niet klopt!
Artikel Dilemma-Assist naar aanleiding van ons internationale onderzoek in de nieuwsbrief van Pro Assistance, 28 maart 2018
Directie-assistenten zien bazen vaak de fout in gaan met onethisch gedrag
Interview met Prof. Kees Cools en Dilemma-assist in de NRC, 16 maart 2018. Directie-assistenten van grote bedrijven en organisaties zijn vaak getuige van wangedrag in de top. Maar ze durven daar meestal niets van te zeggen, onder meer uit angst voor vergelding.
The secret power in the office
This first international survey was initiated by Dilemma-Assist and was aimed at analysing the professional role and personal dilemmas that executive assistants are faced with. What is their exact role vis-a-vis their superior and towards the rest of the organisation? Which business and integrity dilemmas do they encounter and what is the impact of corporate culture on their role and dilemmas?
The results of this survey will stimulate and intensify the efforts of Dilemma-Assist and its mission to further motivate and educate executive assistants to play their important role in governance and integrity.
Auteurs: B. de Lange, I. de Jong-Kraal, maart 2018
Hoe gaan assistants om met integriteitsissues?
Artikel Dilemma-Assist naar aanleiding van internationaal onderzoek: ‘Hoe gaan assistants om met integriteitsissues?’ Management Support nummer 1/2, februari 2018 blz.14/15
Waarom #MeToo ook in de boardroom op de agenda moet
De #MeToo-discussie raakt veel machtige mannen Ook in de Nederlandse boardrooms moeten bestuurders het onderwerp durven bespreken, stel Oscar David, Adjunct Professor aan TIAS School for Business and Society. De verleidingen van macht horen op de agenda, liever vandaag dan morgen.
De secretaresse: ‘reddende engel in duivelse dilemma’s’
White paper (2014) ter gelegenheid van het 10-jarig bestaan van Pro Assistance waarbij zij adviesburo Berenschot heeft gevraagd een uniek onderzoek te doen onder bestuurders van grote en kleine organisaties. Centraal stond daarbij de vraag naar de verwachtingen van bestuurders met betrekking tot integriteit binnen hun organisaties en het (gewenste) handelen van hun secretaresse bij lastige dilemma’s.
PA Nelson Mandela over werkethiek
Integristrijd
Goede versus kwade wolven, belonen versus straffen en vertrouwen versus wantrouwen. Een interessant interview met Edgar Karssing en Marcel Pheijffer, beiden verbonden aan Nyenrode Business Universiteit.
